不知從何時開始,PTT 的 Job 版成為我最常閱讀的看板之一。
我並沒有想換工作,至少沒有立即離職的衝動。看 Job 版,只是想從這裡瞭解這個世界。看看各行各業都在找些什麼樣的人?做些什麼樣的工作?給多少薪水?
最近,陸續看到好幾則人力公司徵求派駐各地就業服務站擔任就業服務員的文章。讓我心中百感交集。
派遣,由於雇用分離,往往成為勞動市場中容易被剝削的一群。對用人單位而言,這些人並不是「自己人」,除了不能享受「自己人」的福利之外,當然,也不可能讓這些「外人」接受多好的訓練。這些人就像免洗餐具一樣,從外面買來做事的。好用就用久一點,不合用就叫人力公司再換一個。
在台灣,派遣工盛行已不是新聞,政府單位濫用外包、派遣也上過很多次新聞版面。但看到連就業服務員都是派遣工,實在非常難過。試想一位就業服務員,自己都沒有獲得「正常」的就業條件了,又要如何為失業者提供諮詢,推薦工作?這樣的「免洗」員工,政府到底提供了多少訓練?他們真的具備輔導失業民眾就業的專業嗎?
勞動部的高官們啊!別口口聲聲說要如何改善就業環境了。連以身作則都做不到,有何立場要求民間改變?
沒有留言:
張貼留言